I denne lederartikkelen har vi sett på Arbeidstilsynet sin definisjon av arbeidsrelaterte muskel og skjelett plager.
Vi finner ingen statistikk eller forskning spesielt på sjøfolk i denne gruppen. Men ser en lenger ned i artikkelen, så ser man at verken sjøfolk, maritimt forpleiningspersonell, kjøkken/ restaurant eller butikkarbeidere er nevnt på listen over mest utsatte. Men at denne problematikken gjelder generelt i arbeidslivet.
Men IFM mener at denne gruppen kan utvides med sjøfolk, butikk ansatte og ansatte i hotell/restaurant og storhusholdnings kjøkken.
IFM vil sette denne problematikken særlig i fokus på Sjøfolk og Oljearbeidere. Vi ser det som særs viktig at dette taes på alvor i den maritime næringen. Dette er en problematikk som ikke bare gjelder forpleining, men dekks og maskinarbeidere er også særs utsatt. I tillegg til den daglige belastningen som alle utsettes for gjennom en normal jobbhverdag. Opplever Sjøfolk især en ytterligere påkjenning grunnet vær og vind som alltid utgjør en ekstra påkjennings faktor for denne yrkesgruppen.
Og vi vil påpeke viktigheten av å forebygge slike plager som vi ofte ser som grunn til hyppige sykemeldinger.
Vi ser med uro på den økende andelen sjøfolk som sykemelder seg. Det kan dreie seg om ulike årsaker, men vi mener at det nå er på tide, å forske på denne problematikken og de andre utfordringene, vi har tatt opp i vår artikkelserie som søvn problemer og arbeidsmiljø.
Årsaker til arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager
https://www.arbeidstilsynet.
Muskel- og skjelettplager kan ha flere årsaker:
Ergonomiske forhold
Dårlig ergonomi kan utsette arbeidstakerne for feilbelastninger og overbelastning som gir muskel- og skjelettplager. Ulike fysiske belastninger kan påvirke kroppen når vi arbeider.
Arbeid i ensformige og belastende stillinger
Arbeid i ensformige stillinger og belastende stillinger kan handle om arbeid
- på huk
- stående
- med hendene over skulderhøyde
- med hodet bøyd framover
- løfting
- bæring
- stabling
- skyving
- trekking
Løft i ubekvemme stillinger kan handle om
- løft med ryggen bøyd framover i kombinasjon med vridning
- løft med sidebøying av ryggen
Andre ergonomiske forhold som kan påvirke kroppen når vi arbeider, er
- manuelt arbeid, som for eksempel å flytte personer eller gjenstander
- når vi utsettes for vibrasjoner
- arbeid ved dataskjerm
Psykososiale og organisatoriske forhold
Både psykososiale forhold og organisatoriske forhold i arbeidsmiljøet kan ha betydning for utvikling eller forverring av muskel- og skjelettplager.
Andre ergonomiske forhold som kan påvirke kroppen når vi arbeider, er
- manuelt arbeid, som for eksempel å flytte personer eller gjenstander
- når vi utsettes for vibrasjoner
- arbeid ved dataskjerm
Psykososiale og organisatoriske forhold
Eksempler på psykososiale forhold og eksempler på organisatoriske forhold i arbeidsmiljøet som oftest påvirker den ansatte er:
Hvordan arbeidet er organisert?
Høye krav, lav kontroll og liten medvirkning
Rollekonflikter
Forholdet til leder
Samarbeid med kollegaer
Plagene kan ha flere årsaker
Ofte er det ikke bare én årsak til muskel- og skjelettplager. Derfor må vi se årsakene i sammenheng når en arbeidstaker får helseplager.
Hvordan forebygge?
Arbeidsgiver bør jobbe systematisk for å avdekke forhold i arbeidsmiljøet som kan føre til muskel- og skjelettplager. For å jobbe helhetlig med det forebyggende arbeidet er det også viktig å forebygge arbeidsrelaterte psykiske plager. Følgende er tiltak som bør implementeres på alle arbeidsplasser:
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljøet
La ansatte, tillitsvalgte og verneombud medvirke
Vurder tiltak for å redusere risiko
Gi opplæring og informasjon
Bruk bedriftshelsetjenesten
Ta hensyn til arbeidstakerne og vurder tiltak for fysisk aktivitet
Jobb kunnskapsbasert i det forebyggende arbeidet
Følg opp ansatte som har muskel- og skjelettplager
Arbeidsgiveren skal
Arbeidstakerne skal medvirke, og skal
- si fra så tidlig som mulig om sykdom og plager som kan skyldes forhold på arbeidsplassen
- være med og vurdere tiltak som gjør det mulig å være helt eller delvis i arbeid
Når man ser på alt dette i sin helhet gjenstår enkelte spørsmål som bør bli belyst og tatt tak i umiddelbart for ansatte i maritim næring:
Hva bør arbeidsgiver gjøre når arbeidstakere har muskel- og skjelettplager?
Hva bør arbeidsgiver gjøre dersom arbeidstakeren har vært sykemeldt?
Hvor stort er problemet?
Kan aktivt fokus på muskel- og skjelettplager forlenge yrkes karrieren til mange ansatte?
Mange har muskel- og skjelettplager. Det er også vanlig at plagene helt eller delvis kan settes i sammenheng med ulike forhold på arbeidsplassen. Muskel- og skjelettplager finnes i alle yrkesgrupper, men noen grupper er særlig utsatte:
- barnehage- og skoleassistenter
- bygge- og anleggsarbeidere
- frisører
- mekanikere og operatører i industrien
- pleie- og omsorgsarbeidere
- renholdere
- sjåfører
Det er IFM’s mening at Sjøfolk vil figurere høyt på denne listen, hvis denne yrkesgruppen blir undersøkt for muskel og skjelettplager og resultatene samtidig blir inkludert i arbeidstilsynets statistikk.