IMO vedtar opplæringskrav mot vold og trakassering om bord
Fra 1. januar 2026 krever STCW ny opplæring i forebygging og håndtering av vold, trakassering og seksuelle overgrep om bord.
Den internasjonale sjøfartsorganisasjonen IMO har vedtatt en endring i STCW-koden som omfatter et nytt krav til opplæring for å forebygge og håndtere vold og trakassering, herunder seksuell trakassering, mobbing og seksuelle overgrep.
Formålet er å styrke sikkerhet og trivsel om bord, samt sikre at sjøfolk er kjent med sine rettigheter og plikter i forbindelse med slike hendelser. Endringen gjelder både grunnleggende sikkerhetskurs og re-treningskurs for både grunnleggende- og videregående sikkerhetskurs.
Godkjente kursleverandører må revidere sine emneplaner slik at de er i samsvar med de nye kravene innen 1. januar 2026. Kursleverandører kan fortsette å bruke nåværende godkjenninger fram til årsskiftet, men anbefales å oppdatere emneplanene snarest.
– Dette er et viktig og etterlengtet skritt for å sikre trygghet og verdighet for alle om bord. Ingen skal føle frykt eller være utsatt for overgrep i arbeidet sitt, sier overingeniør André Heimdal i Sjøfartsdirektoratet.
Hva endringen betyr for sjøfolk og rederier
Sjøfartsdirektoratet har valgt en overgangsordning: Sjøfolk med gyldig sikkerhetsopplæring kan bruke sitt eksisterende kursbevis frem til neste fornyelse. Direktoratet legger likevel opp til at alle som seiler på NOR- og NIS-registrerte fartøy skal ha gjennomført den nye opplæringen innen 1. januar 2031, i tråd med STCW-konvensjonens overgangsbestemmelser.
Kurstilbydere må revidere emneplaner slik at de samsvarer med de nye kravene innen 1. januar 2026. For rederier betyr dette planlegging av kurskapasitet og oppdatering av intern opplæringspraksis for å sikre at mannskaper får nødvendig opplæring ved førstkommende re-trening.
Videre informasjon og kontakt
Mer informasjon og veiledning til kravet finnes på Sjøfartsdirektoratets nettsider.
Spørsmål kan rettes til senioringeniør Odd Konrad Dale (okd@sdir.no) eller overingeniør André Heimdal (atsi@sdir.no).
Link til original artikkel sdir. Artikkel